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创新精神引领企业持续发展

发布时间:2019-09-14 10:40:41 编辑:笔名

创新精神引领企业持续发展

中国化学工程集团(股份)公司是国务院国资委直接管理的大型工业工程建设企业集团, 十一五 期间,我们以科学发展观为指导,秉承 工程立业,技术 的理念,坚持 新、特、精 的强企之路,不断完善技术创新体系和制度建设,在技术开发、成果转化、知识产权管理、研发平台建设等方面取得了优异的成绩,有力地促进了集团公司核心竞争力的提升。

一是践行创新,盈利能力不断提高。 十一五 期间,我们通过技术创新赢得了市场,带来了效益,企业盈利能力不断增强,为企业发展带来生机。

二是集成创新,核心竞争力不断增强。 十一五 期间,我们通过集成创新和产学研合作,共获得奖励19项,一大批科技成果的取得,提升了集团公司的核心竞争力。

三是技术攻关,科技支撑力不断提升。 十一五 期间,我们根据国家调结构、转方式的总体要求,紧密围绕公司的发展战略,经认真组织实施,一批关键技术获得突破,为行业调结构、转方式提供了强大支撑。

四是加强平台建设,创新能力显着提高。我们利用国家、企业、社会等科技资源服务于企业的技术创新,积极推动内外两个 创新平台 的建设。

五是实施专利、标准战略,持续发展能力得到巩固。我们不断提高知识产权的创造、应用和保护能力,实施知识产权战略,完善管理制度、提高应用效率,在与主营业务相关的行业重点和关键领域形成了一批核心专利。通过实施专利战略、标准战略,巩固了集团公司的持续发展能力。

十一五 期间,我们积极转变观念,以组织领导、制度建设、资金投入作为技术创新的保障,坚定不移地发展多元化创新模式,不断提高创新人才队伍素质,营造创新文化,有力地推动了集团公司技术创新工作的开展,也积累了一些经验体会:

,转变思想观念是关键。我们坚持科技兴企的新理念,将技术创新提升到企业发展的战略高度,贯穿于整个生产经营活动之中,为集团公司的快速发展提供保障。

第二,加强领导和制度建设是保障。 十一五 期间,我们不断加强技术创新的组织领导,各级企业负责人把技术创新作为突破发展瓶颈、增强可持续发展能力的重要手段,把技术创新工作真正纳入重要的议事日程。

第三,加大科技投入是前提。为了满足技术创新对资金的需求,实现技术创新投入稳定增长,我们建立了多层次、多元化、多渠道的科技创新投入机制。

第四, 多元创新 模式是主线。我们充分利用国内外的创新资源,发挥工程转化优势,建立了高效、协同、开放的技术创新模式,提升了企业原始创新、集成创新和消化吸收再创新能力。

第五,创新队伍和文化建设是基础。我们采取引进、培养、激励和约束并举等措施,培养和选拔了一批技术人才、学科带头人和高级项目管理人员。我们十分重视创新文化建设,提出了创新文化总体发展思路:即 以创新文化引领创新发展,以创新发展丰富企业文化,使创新文化建设与技术创新相互依存、相互促进,推动创新文化和创新型企业的共同发展 。


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